25 сентября 2025 года в малом зале администрации состоялось заседание рабочей группы Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан под председательством заместителя главы по финансам и экономике — начальника финансового управления администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан Хабетдинова Н.Г..
На заседании приняли участие: члены рабочей группы; приглашенные представители хозяйствующих субъектов, индивидуальные предприниматели.
Рассмотрены следующие вопросы: заслушивание руководителей хозяйствующих субъектов и индивидуальных предпринимателей (их представителей), не выполняющих обязанности по документальному оформлению трудовых отношений с работниками.
1. Члены рабочей группы заслушали представителей четырех индивидуальных предпринимателей, которые предоставили на обозрение трудовые договора и дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключенные с работниками.
2. Заместитель председателя рабочей группы и представитель Федеральной налоговой инспекции напомнили, что граждане, работающие без официального трудоустройства и получающие заработную плату «в конверте» должны осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. В их числе: получение заниженной оплаты труда; невыплата заработной платы в случае конфликта с работодателем; невыплата отпускных; получение отказа в предоставлении отпуска; неоплаченная временная трудоспособность; невыплата в полном объеме пособия по безработице; лишение социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения и др.); отказ в расследовании несчастного случая на производстве; невыплата расчета при увольнении; получение отказа в выдаче кредита в банке, оформлении визы, получении полноценных налоговых вычетов (имущественный при покупке жилья или социальный за лечение и обучение) и др.
Кроме того, в случае неофициального трудоустройства пенсионные отчисления с заработной платы работника производиться не будут (в случае выплаты заработной платы «в конверте» пенсионные отчисления будут минимальными). Неприятность этой ситуации гражданин почувствует более остро при выходе на пенсию.
Только совместными усилиями работников и органов власти можно повлиять на уровень нелегальной занятости и обеспечить соблюдение трудовых прав граждан.
Помните, Ваши права - это не просто слова, это гарантия достойной жизни и социальной защищенности!
Все, кто сталкивается с подобной проблемой, может обратиться в рабочую группу Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан и другие компетентные органы, которые помогут отстоять законные трудовые права и интересы работника.
Так, в нашем районе функционирует горячая линия по телефону: 8 (347 62) 5-19-35.
В фойе первого этажа администрации района (по адресу: села Верхнеяркеево, улица Красноармейска, 35) и районного центра занятости населения (по адресу: село Верхнеяркеево, улица Коммунистическая, 17) находятся ящики «Почта доверия» для граждан, которые могут сообщить о фактах нарушения оформления трудовых отношений в хозяйствующих субъектах.
Кроме того, по вопросам нелегальной занятости и выплаты заработной платы в «конверте» Вы можете обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан по адресу: г.Уфа, ул. Большая Гражданская, д. 24 либо по телефону «горячей линии»: 8 (347) 277-82-07;
- в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по телефону «горячей линии»: 8 (347) 218-06-58.
По итогам работы, рабочей группой приняты решения:
- информацию участников заседания принять к сведению;
-рекомендовать руководителям хозяйствующих субъектов, индивидуальным предпринимателям при принятии на работу работника оформлять официально и по мере завершения отчётного периода представить во внебюджетные фонды, налоговую инспекцию сведения о своих работниках;
- рекомендовать работодателям при необходимости (изменения условий труда, режима работы, оплаты труда и т.д.) оформления дополнительного соглашения к трудовым договорам вне зависимости от установленных ставок.
