23 декабря 2025 года в малом зале администрации состоялось заседание рабочей группы Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан под председательством заместителя главы Администрации по инвестициям и предпринимательской деятельности муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан Зарипов Т.А..
На заседании приняли участие: члены рабочей группы; приглашенные представители хозяйствующих субъектов, индивидуальные предприниматели.
Рассмотрены следующие вопросы: заслушивание руководителей хозяйствующих субъектов и индивидуальных предпринимателей (их представителей), представившие «нулевые» расчеты по страховым взносам (за 3 квартал 2025 года) при наличии выплаты заработной платы по расчетному счету, а также имеющих высокую долю рисков выплаты «теневой» заработной платы и выплачивающие заработную плату ниже, чем в среднем по виду экономической деятельности (за 3 квартал 2025 года).
1. Члены рабочей группы заслушали представителей пяти юридических лиц, которые предоставили на обозрение пояснительные записки по соответствующим вопросам, а также предоставили устные разъяснения по соответствующим вопросам.
2. Заместитель главы и представитель Федеральной налоговой инспекции проинформировали о необходимости проведения внутреннего аудита документов бухгалтерского учета и кадровой отчетности для выявления возможных нарушений законодательства; обеспечения своевременной подачи корректных расчетов по страховым взносам и иным обязательным платежам; исключения практики выплаты заработной платы «в конвертах» и доведения уровня зарплат до среднего показателя по отрасли; предоставления полной информации о сотрудниках и их доходах в контролирующие органы.
3. Приглашенный представитель одной организаций пояснил причину отклонения среднемесячного размера оплаты труда работников в обществе от среднемесячного размера оплаты труда в Республике Башкортостан по соответствующей отрасли, тем, что снизилось объем заказов на выполнение работ и на фоне данной ситуации некоторые работники перешли на неполный рабочий день, также имеются работники, ушедшие в отпуска без сохранения заработной платы по их заявлениям. При этом, при установлении стоимости оказываемых услуг организация прежде всего ориентируется на платежеспособность населения города и района, и не может равняться на прайс крупных городов. Организация является добросовестным налогоплательщиком, отчетность и пояснения к ней предоставляет вовремя, налоги и взносы уплачивает в срок.
Помните, Ваши права - это не просто слова, это гарантия достойной жизни и социальной защищенности!
Все, кто сталкивается с подобной проблемой, может обратиться в рабочую группу Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан и другие компетентные органы, которые помогут отстоять законные трудовые права и интересы работника.
Так, в нашем районе функционирует горячая линия по телефону: 8 (347 62) 5-19-35.
В фойе первого этажа администрации района (по адресу: села Верхнеяркеево, улица Красноармейска, 35) и районного центра занятости населения (по адресу: село Верхнеяркеево, улица Коммунистическая, 17) находятся ящики «Почта доверия» для граждан, которые могут сообщить о фактах нарушения оформления трудовых отношений в хозяйствующих субъектах.
Кроме того, по вопросам нелегальной занятости и выплаты заработной платы в «конверте» Вы можете обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан по адресу: г.Уфа, ул. Большая Гражданская, д. 24 либо по телефону «горячей линии»: 8 (347) 277-82-07;
- в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по телефону «горячей линии»: 8 (347) 218-06-58.
По итогам работы, рабочей группой приняты решения:
- информацию участников заседания принять к сведению;
-рекомендовать руководителям хозяйствующих субъектов, индивидуальным предпринимателям при принятии на работу работника оформлять официально и по мере завершения отчётного периода представить своевременно во внебюджетные фонды, налоговую инспекцию сведения о своих работниках;
- рекомендовать работодателям в связи с изменением МРОТ с 01.01.2025 года оформления дополнительного соглашения к трудовым договорам вне зависимости от установленных ставок.
